Центр карьеры и компетенций

 Центр карьеры и компетенций создан как социокультурный проект, позволяющий максимально реализовать возможности современного человека в бизнесе, образовании, науке, культуре, туризме и спорте.

 Содержательно проекты Центра, как и деятельность всего Института, базируются на идеях современной российской дипломатии: открытости, предсказуемости, конструктивности, прагматичности, сбалансированности – эти качества позволяют достичь высоких результатов в различных сферах деятельности. От активности человека, осознания им реальных задач зависит качество жизни, успех, благополучие.

 Наши проекты для тех, кто стоит на пороге перемен, не опасается раздвинуть горизонты своей жизни, чувствует необходимость в реальных, а не мнимых достижениях во благо себе и людям.

 Образовательные и консультативные услуги, проводимые Центром, подчинены главной цели – формированию компетенций, позволяющих человеку осознанно и уверенно приложить собственные усилия, чтобы воплотить мечту.
Мечты сбываются у тех из нас, кто, во-первых, нашел точную формулировку своих желаний («чего я хочу на самом деле?»), во-вторых, не боится идти на риск («чем я могу рискнуть?»), в-третьих, отличается от других большей ответственностью и дисциплинированностью («отвечаю ли я за свои слова и поступки?»), в-четвертых, щедр и бескорыстен («готов ли я поделиться с другими информацией, благополучием и т.д.?»). И, наконец, главное качество – умеет ладить с людьми («открыт ли я в общении с людьми, умею ли договариваться?»).

 Быть конкурентоспособным специалистом сегодня невозможно без постоянного обучения: усваивать уроки жизни, приобретать опыт, знания, искать и находить ответы на вопросы – все это требует от человека определенных усилий, активности. В этом, собственно, и заключается ключ к успеху. Продолжать действовать, несмотря ни на что, оставаться в строю, когда все остальные уже сдались, не позволять возрасту, усталости и разочарованию сойти с дистанции, взять верх над вашими мечтами.

 Мастерство профессионала складывается из таких свойств и качеств, как целеустремленность, ответственность, умение делать выбор и принимать правильные решения, преодолевать страх и сомнения, отстаивать свои интересы, вера в себя и людей.

 Устойчивый прогресс в карьере гарантирован, если человек готов активно действовать на основе сформированных им в течение жизни компетенций: личностных, социальных, коммуникативных, профессиональных.

 В деловом мире компетенции справедливо рассматриваются как наиважнейший инструмент устойчивости в условиях конкуренции, в том числе на международном уровне.

June 15, 2021, 4:53 pm